Fondos de Pensiones gestionados bajo la filosofía Prisma desde 1988
Fondo | Tipo de fondo |
Renta Variable (*) | Valor Liquidativo | Fecha valor |
Rentabilidad 2024 |
Fecha constitución | Revalorización acumulada (**) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Merchpensión Global FP | Global | Sin límite | 27,23 € | 09.09.2024 | 5,74 % | 20.12.1996 | 353,13 % |
Merchpensión Mixto FP | Mixto | 25 % | 8,76 € | 09.09.2024 | 3,30 % | 23.12.2002 | 46,00 % |
Merchpensión FP | Renta Fija | - | 19,44 € | 09.09.2024 | 1,99 % | 30.12.1988 | 223,42 % |
Fondo | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Merchpensión Global FP | 6,93 % | 26,55 % | -13,34 % | 21,61 % | 25,84 % | 24,58 % | -16,11 % | 7,42 % | 5,74 % |
Merchpensión Mixto FP | 2,46 % | 2,89 % | -5,74 % | 6,62 % | 0,28 % | 3,49 % | -3,90 % | 3,83 % | 3,30 % |
Merchpensión FP | -0,59 % | -0,81 % | -0,92 % | -1,04 % | -1,11 % | -1,18 % | -0,53 % | 2,70 % | 1,99 % |
* Porcentajes máximos aproximados en renta variable
** Revalorización acumulada desde constitución
Planifique su futuro con Prisma
Prisma Asset Management gestiona por delegación los fondos de pensiones históricos marca Merchbanc pertenecientes a la gestora Merchbanc EGFP. Cada fondo tiene su propia política de inversión permitiendo que el cliente pueda escoger el fondo que más le convenga según sus necesidades de inversión y sin importes mínimos.
Facilita el acceso al complejo mundo de las inversiones financieras siguiendo la filosofía de gestión Prisma característica de los fondos de pensiones marca Merchbanc desde el lanzamiento de Merchpensión FP en 1988.
Permite una gestión profesional, diversificada y adaptable al alcance de cualquier persona.
Un compromiso de ahorro
Los fondos de pensiones son una forma de ahorro que permite complementar la pensión de la Seguridad Social. Además, ofrecen interesantes condiciones fiscales que incentivan el ahorro presente, pues las aportaciones efectuadas anualmente pueden deducirse de la base imponible del Impuesto sobre la Renta siempre que éstas no sobrepasen el 30% de los rendimientos netos
de trabajo y los 1.500 euros al año, de acuerdo con la regulación actual.
Supone asumir un compromiso con uno mismo, pues las aportaciones efectuadas a fondos de pensiones no pueden retirarse hasta la jubilación, salvo que se den las contingencias de invalidez, dependencia o fallecimiento.